Программа "Наставничество - Развитие - Успех"

Необходимость разработки и реализации программы "Наставничество - Развитие - Успех" возникла в связи с острой проблемой – увольнение в 2022 году работников-стажистов. 

Возникла острая необходимость в подготовке вновь принятых или переведенных на другую должность работников к самостоятельному выполнению должностных обязанностей по предоставлению на высоком уровне услуг в сфере реабилитации и социального обслуживания, оказание помощи в их профессиональном становлении и успешной адаптации в коллективе. На решение данной проблемы направлена программа.

   Программа "Наставничество - Развитие - Успех"

PDF

   Должностная инструкция наставника бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Радужнинский реабилитационный центр»

PDF

   Форма «Индивидуальный план обучения работника»

PDF 

   Типовая программа организации наставничества

 PDF

 Примерная программа изучения особенностей личности наставляемого

PDF