Кадровый резерв

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«Радужнинский реабилитационный центр»

(БУ «Радужнинский реабилитационный центр»)

(Основные виды деятельности: предоставление социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-трудовых, социально-правовых услуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в соответствии с индивидуальной программой)

объявляет конкурс на формирование резерва управленческих

кадров на должность:

  ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА   

Предъявляемые к кандидатам требования:

К образованию и обучению: высшее образование - высшее образование - бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению «Социальная работа» - дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям «Менеджмент» или «Государственное и муниципальное управление» - дополнительное профессиональное образование в области социальной работы) или высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы, или высшее образование - магистратура или специалитет, или высшее образование - магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы

К опыту практической работы: не менее двух лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.

Особые условия допуска к работе: отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

 ЗАВЕДУЮЩИЙ СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ

Предъявляемые к кандидатам требования:

К образованию и обучению: высшее профессиональное образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки «Специалист по социальной работе».

К опыту практической работы: не менее одного года работы в должности специалиста в области социальной защиты населения (в том числе в системе социального обслуживания), образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.

Особые условия допуска к работе: отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

Перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе и требования к их оформлению:

 Для граждан:

   личное заявление (заполняется собственноручно) о допуске к участию в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров по форме согласно приказу Учреждения «Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров учреждения» от 11.08.2021 № 219 *;

   анкета (заполняется собственноручно) по форме согласно приложению 9 к Инструкции по учету личного состава и кадровому делопроизводству в учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры, утвержденной приказом Депсоцразвития Югры от 29.11.2017 № 1049-р *;

   копия паспорта;

   копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

   копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;

   претендент вправе дополнительно представлять рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

   справка об отсутствии судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

Для работающих в Учреждении:

   личное заявление (заполняется собственноручно) о допуске к участию в конкурсе по формированию резерва по форме согласно приказу Учреждения «Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров учреждения» от 11.08.2021 № 219 *;

Прием документов на конкурс осуществляется в течение 30 дней со дня размещения информации о формировании резерва управленческих кадров на сайте Учреждения с 17.03.2025 по 16.04.2025 по адресу: 628462 Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ – Югры, г. Радужный, 7 мкр., д. 1 «б», в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок 8 (34668) 3-77-22, контактное лицо Сподарева Екатерина Викторовна.

Дата проведения конкурса:

1 этап (рассмотрение документов претендентов) – 22.09.2025, в 14.15.
2 этап (собеседование) – по согласованию.

Претенденты, не соответствующие установленным квалификационным требованиям, а также представившие документы не в полном объеме или оформленные ненадлежащим образом, не допускаются к участию в конкурсе.

* Форму личного заявления и анкету можно скачать с официального сайта учреждения по ссылкам.